Comune di Santa Margherita: concorso per giovane impiegato amministrativo

Il Comune di Santa Margherita ha indetto un concorso pubblico per la copertura di un posto a tempo determinato di “Istruttore Amministrativo/Contabile”, Cat. C, presso il Servizio “Organizzazione e Personale - Ufficio Stipendi”.

Requisiti

  • Diploma di scuola media superiore (diploma di maturità)
  • Cittadinanza italiana
  • Età non inferiore agli anni 18 e non superiore ad anni 32 (non compiuti alla data di scadenza del bando)
  • Idoneità fisica all’impiego e alle mansioni del profilo professionale
  • Per i concorrenti di sesso maschile: essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari
  • Non essere stato condannato, neppure con sentenza non ancora passata in giudicato per uno dei delitti contro la PA godimento dei diritti civili e politici
  • Non essere stata/o rinviata/o a giudizio, o condannata/o con sentenza non ancora passata in giudicato, per reati che, se accertati con sentenza di condanna irrevocabile, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento, in base alla legge (in particolare D.Lgs. 165/01), al Codice di comportamento DPR 62/2013, o al Codice disciplinare in vigore
  • Godimento dei diritti civili e politici
  • Immunità da interdizione dai pubblici uffici o da destituzione da precedenti pubblici impieghi
  • Mancata risoluzione di precedenti rapporti d'impiego costituiti con pubbliche amministrazioni a causa di insufficiente rendimento, condanna penale o per produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile
  • Insussistenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
  • Non essere stati dispensati dal servizio o licenziati: non possono accedere all'impiego coloro che siano stati dispensati dal servizio ovvero siano stati licenziati per non superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione da una pubblica Amministrazione. Non possono, inoltre, accedere all’impiego coloro che si no stati licenziati da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare ovvero, previa valutazione, a seguito dell'accertamento che l'impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti

 

La domanda deve essere presentata entro il 28 dicembre 2017, secondo le modalità indicate nel bando.

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